Evaluer les personnalités




Descriptif de la formule

Un premier RDV avec vous (de 30 à 45’) au cours duquel nous nous attachons à connaître votre structure et comprendre votre besoin,
Nous contactons chaque candidat que vous nous avez transmis pour :

Lui expliquer notre rôle, le processus et lui adresser le test de personnalité,
Une fois le test passé, mener un entretien en visio (Skype) de 45 à 60’ afin d’analyser les résultats avec le/la candidat(e). En seconde partie d’entretien, nous abordons sa compréhension du poste et ses motivations à vous rejoindre.

Un second RDV avec vous où nous vous restituons les comptes rendus des entretiens et analysons avec vous les candidatures

Nos atouts

1. Un processus de recrutement pointu
2. Une prestation sur mesure en fonction de vos besoins
3. Un tarif smart cost et non low cost


La prestation inclut

1 RDV pour analyser votre structure et comprendre votre besoin
1 RDV de restitution et d’analyse des candidatures

Les +

Personnalité, aptitude
Débriefing des résultats auprès des candidats
Inclue la remise du rapport





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